Gli interventi dell'art 1 del Decreto Legge "Decreto Dignità " sui contratti a termine introducendo la causale di esigenze temporanee ed oggettive quindi estranee alle attività ordinare della Pa produrrà inevitabilmente pesantissime conseguenze per le eventuali proroghe dei contratti a termine negli Enti Locali siciliani.
Questo soprattutto dopo l'entrata in vigore dell'art 50 del Ccnl Funzioni Locali del 21 maggio 2018.
Pertanto questo non sembra preoccupare più di tanto le Amministrazioni locali che sono alle prese con gli avvii delle procedure di stabilizzazione ai sensi dell'art 26 della Legge Regionale 8 maggio 2018 n 8.
Speriamo che presto si rendano conto che la linea da seguire è solo ed esclusivamente quella dettata dall'art 20 del Decreto Legislativo 25 maggio 2017 n 75 (Decreto Madia ), senza tener conto della legislazione siciliana vigente in quanto illegittima e difforme alla normativa comunitaria e nazionale vigenti in materia di contratti a termine nella Pa.
È giunta l'ora che i dipendenti pubblici precari siciliani impongano con una seria difesa del lavoro la soluzione migliore che affronti in modo organico strutturale sistemico e definitivo il fenomeno del precariato pubblico siciliano dopo 30 anni.
Il Convegno del 6 luglio organizzato dall'Asael con il patrocinio della Città Metropolitana di Palermo in collaborazione all'Agi all'Ordine degli avvocati di Palermo e l'Anief vuole essere un momento di studio di confronto e di possibili soluzioni definitive al fenomeno del precariato pubblico siciliano.
Dott. Gaetano Aiello
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