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Colleghi, penso che siamo "Veramente" arrivati al Capolinea... Spero che parta e Subito... questa benedetta procedura di stabilizzazione nel Comune di Mazara del Vallo, perchè a mio parere è l'ultimo treno che passerà da questa Città e questa volta non possiamo permetterci di Perderlo!
RispondiEliminaCaro Peppe Leone (credo) caro Vito R. cari tutti i miei colleghi di battaglia incazz.. tanto o tantissimo, SPERIAMO che non ci levino pure la SPERANZA in un mondo migliore dove esista il diritto alla dignità di LAVORARE !
RispondiEliminaCapo d’Orlando: Risolta la vertenza, stabilizzazione per i 141 precari del Comune. Entro il 31 dicembre le procedure. Precisazione dell’assessore Cettina Scaffidi
RispondiEliminaSi è riunito ieri il tavolo tecnico per la stabilizzazione del personale precario del Comune di Capo d’Orlando composto da Nino Pizzino (Cgil), Alfonsa Franchina (Cisl), Francesco Costanzo (Uil), Santina Settineri (Csa), Massimo Bontempo (Mgl) e dalla delegazione di parte pubblica, rappresentata dall’assessore al Lavoro Cettina Scaffidi e dal segretario comunale Giovanni Matasso. Il tavolo tecnico, ha deciso di avviare entro il prossimo 31 dicembre tutte le procedure necessarie per la stabilizzazione di tutte le 141 unità di personale precario ad oggi utilizzato ai sensi della legge regionale n. 24/2010. Pertanto, in attuazione di tale procedura, si è dato corso all’adozione della modifica della dotazione organica (pianta organica) “che comprenda – come recita il verbale sottoscritto dalle Organizzazioni Sindacali e dall’Amministrazione Comunale - tutto il personale in atto in servizio presso l’Ente sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, nonché l’adozione del conseguente piano triennale del fabbisogno, prevedendo l’assunzione, cioè la “trasformazione” ai sensi dell’art. 6 e 7 della Legge Regionale 24/2010, degli attuali contratti part-time (24 ore settimanali), da tempo determinato ad indeterminato e che tale trasformazione sarà articolata, nel 2011, con la previsione di assunzione per le 13 categorie “A” e per le 34 categorie “B” mentre per l’anno 2012, la previsione di assunzione riguarderà le 92 unità di categoria “C” e le 2 unità di categoria “D”. Tale procedura è attuabile, in quanto il Comune di Capo d’Orlando non ha superato, al netto del contributo regionale, il 40% della spesa per il personale e, soprattutto, nel 2010, non ha sforato il patto di stabilità economico/finanziario, così come attestato in sede di tavolo tecnico. Grande soddisfazione viene manifestata da Nino Pizzino, per la Cgil Funzione Pubblica, per la positiva soluzione concordata tra le OO.SS e l’Amministrazione Comunale:”Infatti - continua Pizzino-, anche se bisogna ancora affrontare e superare talune problematiche riferite soprattutto alle categorie C e D (concorso con riserva), possiamo finalmente affermare che, da oggi, diviene finalmente possibile l’assunzione di tutte le 141 unità di lavoratori precari, in forza presso l’Ente, in applicazione della normativa regionale. In relazione alla riunione sindacale che si è svolta ieri (giovedì 15 dicembre) ed inerente la stabilizzazione dei lavoratori precari, l’assessore alle Politiche del Lavoro, Cettina Scaffidi, ha rilasciato la seguente dichiarazione:“L’Amministrazione-Sindoni avvierà le procedure per la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato di categoria A e B ai sensi della Legge Regionale n° 24/2010. Per i restanti lavoratori a tempo determinato di categoria C e D, come scaturito dalla riunione sindacale di giovedì, la stabilizzazione sarà subordinata alla fattibilità delle procedure. Questa verrà verificata da un apposito tavolo tecnico con le organizzazioni sindacali, così come è stabilito dalla normativa vigente. Preciso fin da ora che le procedure saranno comunque subordinate ad eventuali modifiche da parte dei governi regionale e nazionale. Per quanto di nostra competenza, nel rispetto della programmazione triennale e del fabbisogno del personale, nonché dei vincoli finanziari previsti dalla normativa vigente in materia di assunzioni e del contenimento della spesa del personale, esclusivamente per le categorie C e D, bandiremo dei pubblici concorsi”.
Cari colleghi adesso è la volta dei 181 precari del comune di Mazara del Vallo dato che l'Ente ad oggi sta rispettando i vincoli e le condizioni contenute nella legge.
RispondiEliminaLa circolare, firmata dall’Assessore Piraino e da Armao, detta le prescrizioni e fornisce una guida per come gli enti locali devono muoversi per stabilizzare i loro precari.L.R. 24/2010. Aspettiamo con ansia la pubblicazione della pianta organica.
Angelo Di giovanni
IL Comune di Mazara si è già espresso per cio' che concerne la pianta organica, gia' con la delibera del 14 febbraio, SVEGLIATEVI UN PO'.
RispondiEliminaMentre Lombardo assume in lungo e in largo di corsa, i comuni idem, l'amministrazione Mazarese è così innamorata dal 14 febbraio dei contrattisti che ha pensato di fare due volte la stessa cosa. Per noi questo ed altro!
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