mercoledì 21 agosto 2013
La disinformazione in materia di proroga e rinnovo dei contratti a termine del personale appartenente al regime transitorio dei lavoratori socialmente utili continua anche con l’ausilio degli Enti Locali ai quale piace perpetuare a disapplicare la normativa statale e regionale vigente in materia di contratti a termine nella Pubblica Amministrazione, anche dopo l’entrata in vigore dell’articolo 3 comma 1 della Legge Regionale 22 gennaio 2013 n. 4.
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