I dipendenti precari degli Enti Locali ed Istituzionali della Regione Siciliana sono dipendenti pubblici abusati anche sul trattamento giuridico ed economico.
La sentenza del 12 ottobre del giudice del lavoro del Tribunale di Palermo non fa altro che applicare la clausola n 4 della Direttiva europea n 70 /1999/CE sul principio di non discriminazione tra dipendenti precari e dipendenti strutturati o di ruolo.
A tal fine si smentisce la legislazione regionale abusiva illegittima e difforme alle direttive comunitarie vigenti in materia di contratti a termine nella Pa siciliana.
Peccato che il Governo regionale di Alessandro Baccei e il Legislatore siciliano sciagurato che ci sta lasciando con le leggi regionali approvate sin dall'insediamento hanno fatto di tutto per non affrontare il fenomeno del precariato pubblico siciliano con serietà competenza e professionalità.
Adesso le conclusioni generali dell'Avvocato generale della Cgue Szpunar sulle questioni poste dall'Ordinanza del giudice del Tribunale di Trapani sui contratti a termine nella PA siciliana e sulla sanzione effettiva da adottare in caso di abusi.
Nel caso specifico siciliano parliamo di un abuso che dura da quasi 30 anni. Vergogna!
Dott. Gaetano Aiello
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