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«Stabilizzati entro il 2016» Lavoratori precari.
RispondiElimina11 aprile, 2014 - 8:04 | Add a Comment
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Un protocollo d’intesa tra la Cisl Funzione Pubblica di Agrigento e il Comune, finalizzato alla stabilizzazione dei lavoratori precari, è stato firmato nell’aula consiliare. L’amministrazione è stata rappresentata dal vicesindaco Angelo Cambiano, per la Cisl Funzione Pubblica era presente invece il segretario regionale Giuseppe Badagliacca mentre le segreterie territoriali di Agrigento e Caltanissetta erano rappresentate da Maurizio Saia e Floriana Russo. “Le parti firmatarie – si legge nel documento sottoscritto e che ha sancito l’intesa – ritengono obiettivo primario la salvaguardia dei livelli occupazionali e individuano il confronto quale strumento strategico di partecipazione e, a tal fine, concordano di realizzare accordi finalizzati alla stabilizzazione dei lavoratori utilizzati presso gli Enti di appartenenza. In particolare si vuole effettuare la lotta agli sprechi eliminando le consulenze esterne e l’esternalizzazione dei servizi”. Il protocollo d’intesa firmato ieri mira a raggiungere tra l’altro l’obiettivo di istituire un tavolo di contrattazione tra l’amministrazione e il sindacato così da poter determinare condizioni, modalità e percorsi per arrivare alla stabilizzazione del personale precario del Comune entro il 2014 e comunque no oltre il 31 dicembre 2016. “E’ un’iniziativa che abbiamo messo in campo – ci spiega il segretario regionale della Cisl Funzione Pubblica Badagliacca – per porre fine e per trovare tutte le soluzioni al sistema del precariato. Licata ha un problema anche in questo senso ma i precari rimangono una grande risorsa per le amministrazioni e per il servizio che viene reso ai cittadini. Ormai si tratta di figure fondamentalmente indispensabili”. Del protocollo d’intesa firmato a Palazzo di Città ha parlato anche Totò Cassaro, segretario locale della Cisl Funzione Pubblica. “Questo è stato il primo passo per i nostri contrattisti e credo che sia un passo storico in quanto mai nessuna amministrazione è arrivata a questo punto. Con questo protocollo d’intesa l’amministrazione sta assumendo degli impegni seri nei confronti dei lavori precari del comune. Il prossimo passo da compiere sarà quello di non esternalizzare più i servizi che dovranno passare tra le competenze del personale che è già in servizio, come precario, da circa un ventennio. L’amministrazione ormai non può più fare a meno di questo risorse umane per mandare avanti i servizi”. Cassaro ha parlato poi dei alcuni settori della macchina amministrativa che finiranno per beneficiare del protocollo d’intesa tra comune e sindacati. “All’interno dell’Ente abbiamo dei casi eclatanti, abbiamo l’asilo nido dove ci sono delle grosse professionalità, abbiamo il verde pubblico che dopo un ventennio di battaglie è rientrato di competenza comunale. L’intenzione e l’obiettivo di oggi è quello di ampliare questi servizi. Sono fermamente convinto che la firma del protocollo d’intesa servirà per andare a stabilizzare questi precari”.
GIUSEPPE CELLURA