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RispondiEliminaRIF: "Prosecuzione dei contratti a tempo determinato di cui alla legge regionale n, 85/1995 e alle leggi regionali n, 24/2000, n. 21/2003 e n. 27/12007 in scadenza nell’anno 2012
RispondiEliminaCome evidenziato nella circolare assessoriale 19 dicembre 2011, n. 3, pubblicata nella G.U.R.S. - Parte I - 30 dicembre 2011, n. 54, i contratti in scadenza nell'anno 2012, stipulati ai sensi delle ll.rr. n. 85/95 e n. 16/06, possono proseguire mediante la conferma dei contratti in essere come previsto dall’articolo 4 della l.r. n. 16/2006. Pertanto, considerato che l’articolo 4 della richiamata l.r, n. 16/2006 prevede che i contratti a tempo determinato a 24 ore possono avere una durata da uno a cinque anni e possono essere confermati alla scadenza, i contratti confermati avranno le medesime caratteristiche di quelli in scadenza et in particolare, avranno la medesima durata. Per i contratti quinquennali in scadenza nell’anno 2012, stipulati ai sensi della leggi regionali n.24/2000, n.21/2003 e n. 27/2007 la prosecuzione va effettuata per un ulteriore quinquennio."
PS: PER CINQUE ANNI E' TERMINATO IL LAMENTO
COI TEMPI CHE CORRONO, MEGLIO PRECARIO CHE DISOCCUPATO.
GRAZIE PER LO SPAZIO CONCESSOCI.
Sono un precario assunto presso il Comune di Monreale con la legge 85/95. Vorrei avere informazioni circa il post del 21/09/2012 inerente l'incontro svoltosi con i due avvocati dello studio Galleano di Roma e Milano, in relazione alla possibilità di intraprendere un'azione legale nei confronti del comune dove presto servzio. Grazie
RispondiEliminaCaro precario del comune di monreale potresti comunicarci una mail ?
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