giovedì 5 aprile 2012

La Regione Sicilia vuole monitorare la platea del personale che presta servizio e/o viene utilizzato nell'ente, sollecitando la stabilizzazione. Comun

REPUBBLICA ITALIANA
Assessorato regionale della famiglia,
delle politiche sociali e del lavoro
AGENZIA REGIONALE PER L’IMPIEGO, L’ORIENTAMENTO,
I SERVIZI E LE ATTIVITA’ FORMATIVE
Servizio V – Attività socialmente utili e workfare
Servizio – V - Prot. 8712 Palermo, 30 marzo 2012
Oggetto: Monitoraggio Personale Enti locali – Anno 2012.
A TUTTI GLI ENTI LOCALI DELLA
SICILIA
e, per conoscenza AL PRESIDENTE DELLA REGIONE
n.q. di Assessore regionale della Famiglia delle
Politiche sociali e del Lavoro
ALL’ANCI SICILIA
LORO SEDI
Al fine di monitorare la platea del personale a qualunque titolo in servizio e/o utilizzato,
ciascun ente locale dovrà far pervenire l’allegata scheda debitamente compilata e sottoscritta, entro
e non oltre 5 giorni dalla ricezione della presente.
I dati richiesti, riferiti al 1° gennaio 2012, dovranno essere trasmessi, in formato excell, per
PEC certificata a questa Agenzia regionale per l’impiego all’indirizzo:
dipartimento.agenzia.impiego@certmail.regione.sicilia.it.
Qualora l’Ente non sia ancora in possesso della PEC, i dati dovranno essere anticipati via email, in formato excell, al seguente indirizzo: crpallsu@regione.sicilia.it e trasmessi a questa
Agenzia regionale per l’impiego, l’orientamento, i servizi e le attività formative - Servizio V
“A.S.U. e Workfare”, Via Imperatore Federico n. 52, 90143 Palermo.
Eventuali chiarimenti possono essere richiesti al Sig. Castellese Nicola (091-7070579).
IL DIRIGENTE GENERALE

3 commenti:

  1. Risposte
    1. Caro Giacomo, ti risulta che fino ad oggi il Comune di Mazara abbia scritto nei contratti di lavoro almeno fino al 2010, (dopo tale data non ce ne hanno dato piu' copia ) le mansioni reali che ognuno di noi svolge? Si sono sempre limitati a scrivere solo lavoratori di cat. A. Cat. B. Cat. C. Cat. D. Tutto questo perche ' non e' possibile utilizzare noi precari per coprire i vuoti in pianta organica. E adesso devono dichiararlo eslicitamente. Naturalmente anche gli altri comuni non sono combinati meglio. Dobbiamo fare un'azione legale per chiedere i danni che ci hanno causato utilizzandoci per sostituire chi andava in pensione senza pagarci mai salari accessori e quant'altro ci spettava. Essendo una dotazione exstraorganica ci hanno utilizzato come impiegati pubblici diretti facendo si che i dirigenti e impiegati di ruolo potessero raggiungere premi di produttivita' posizioni organizzative etc etc.

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